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院政發(fā)〔2015〕15號(hào) 化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院管理崗及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員考核管理暫行辦法
2015-10-26 00:00:00 來源: 瀏覽:

化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院管理崗及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員考核管理暫行辦法

為了切實(shí)做好我院管理崗及非教師專業(yè)技術(shù)崗人員的管理工作,調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性,根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件精神,特制訂本暫行辦法。

一、人員界定

管理崗及非教師專業(yè)技術(shù)崗人員包括:

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2、學(xué)院辦公室、教學(xué)辦公室、實(shí)驗(yàn)管理辦公室、學(xué)生工作辦公室人員

3、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

4、學(xué)院各教學(xué)系主任、副主任

二、考核方法

1、主要從德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面考核服務(wù)質(zhì)量,采用學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組、全院教師年終共同考核的方式,其考核成績(jī)所占比例分別為:50%和50%,考核小組人員組成每年由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究確定。

2、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次,考核結(jié)果在全院公示。

3、考核結(jié)果在業(yè)績(jī)津貼中應(yīng)用:優(yōu)秀者,乘以1.1系數(shù);稱職者,乘以1.0系數(shù);不稱職者,乘以0.8系數(shù)。

三、考核評(píng)分指標(biāo)體系

指標(biāo)

主要觀測(cè)點(diǎn)

分值

得分

1、德(20分)

1.1 政治態(tài)度,思想品質(zhì)

5

1.2 遵章守法,廉潔奉公

5

1.3 職業(yè)道德,社會(huì)公德

10

2、能(10分)

2.1 組織管理能力

5

2.2 業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)水平

5

3、勤(20分)

3.1 學(xué)習(xí)工作態(tài)度

10

3.2 出勤情況

10

4、績(jī)(50分)

4.1 工作數(shù)量

10

4.2 工作質(zhì)量

20

4.3 工作效率

20

四、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、專職管理崗及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員業(yè)績(jī)津貼實(shí)行經(jīng)費(fèi)劃塊管理。其平均的獎(jiǎng)勵(lì)金額G=專職管理崗及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員業(yè)績(jī)津貼發(fā)放額度E/(∑各職級(jí)人數(shù)*職級(jí)系數(shù))

2、對(duì)于專職管理崗人員

(1) 專職管理崗人員津貼(X)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:X=G×職級(jí)系數(shù)進(jìn)行核算×考核系數(shù)。

(2)職級(jí)系數(shù) =2.0、1.7、1.4、1.2、1.0,分別表示正處、副處、正科、副科、科員。

3、對(duì)于實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員

(1)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員津貼(Y)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:Y=G×職級(jí)系數(shù)進(jìn)行核算×考核系數(shù)。

(2)職級(jí)系數(shù) =1.8、1.65、1.5、1.4、1.3、1.2、1.0,分別表示高級(jí)實(shí)驗(yàn)師(5級(jí))、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師(6級(jí))、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師(7級(jí))、實(shí)驗(yàn)師(8級(jí))、實(shí)驗(yàn)師(9級(jí))、實(shí)驗(yàn)師(10級(jí))、助理實(shí)驗(yàn)師(11/12/13級(jí))。

4、對(duì)于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員

(1)管理津貼(Z)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:Z=G×職級(jí)系數(shù)×40%

(2)職級(jí)系數(shù) =2.0、1.7,分別表示正處、副處

5、對(duì)于系主任、系副主任

(1)學(xué)院實(shí)行系主任、系副主任坐班制度,日常工作考勤由院辦負(fù)責(zé)。

(2)系主任、系副主任津貼(Q)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:Q= G×職級(jí)系數(shù)×40%

(3)職級(jí)系數(shù) =1.4、1.2,分別表示系主任、副主任。

6、根據(jù)學(xué)校文件規(guī)定,學(xué)院兼職崗管理人員的管理績(jī)效津貼取對(duì)應(yīng)管理崗職級(jí)津貼的40%,即每月預(yù)發(fā)津貼和年終津貼的40%。

五、附則

本辦法經(jīng)學(xué)院教代會(huì)充分討論,審議通過執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)間從2015年1月1日起開始,由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。

化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院

2015年10月26日

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