化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院教師參與事務(wù)性工作業(yè)績(jī)考核暫行辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)?？?jī)效考核工作實(shí)施文件的精神，建立健全我院教師業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)約束機(jī)制，倡導(dǎo)教師積極參與學(xué)院各級(jí)各類事務(wù)性工作，本著有利于激發(fā)教師的工作熱情、有利于學(xué)院事業(yè)發(fā)展的原則，特制定本實(shí)施暫行辦法。

第一條 組織機(jī)構(gòu)

各系成立教師參與事務(wù)性工作業(yè)績(jī)考核小組，成員為各系主任、副主任以及民主推薦產(chǎn)生的四位教師代表，系主任擔(dān)任組長(zhǎng)。主要負(fù)責(zé)所在系每位教師參與事務(wù)性工作業(yè)績(jī)的考核。

第二條 考核的內(nèi)容

1、教師參與事務(wù)性工作的考核，主要考察教師對(duì)學(xué)院和系級(jí)層面的各類工作、任務(wù)等的關(guān)心度、響應(yīng)度、參與度、投入度、貢獻(xiàn)度，是否體現(xiàn)了教師作為學(xué)院和系級(jí)大家庭成員的主人翁意識(shí)和精神，是否體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與學(xué)院發(fā)展相融合、相互促進(jìn)，是否體現(xiàn)了“愛(ài)系愛(ài)院”的主觀能動(dòng)性作風(fēng)。

第三條 考核的程序

2、教師根據(jù)《化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院教師參與事務(wù)性工作業(yè)績(jī)考核表》（見(jiàn)附件1）進(jìn)行自評(píng)打分，并上報(bào)所在系的業(yè)績(jī)考核小組。

3、各系業(yè)績(jī)考核小組進(jìn)行復(fù)核打分，并將結(jié)果進(jìn)行排名、公示，確定無(wú)異議后報(bào)學(xué)院業(yè)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、公示期內(nèi)，教師對(duì)考核結(jié)果如有異議，可向?qū)W院業(yè)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)應(yīng)予核實(shí)并進(jìn)行解釋。

第四條 考核結(jié)果的認(rèn)定

5、教師參與事務(wù)性工作業(yè)績(jī)考實(shí)行等級(jí)考核制，分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。

(1)優(yōu)秀。考核結(jié)果排名居前的，不超過(guò)當(dāng)年度專任教師的30%。

(2)合格?？己私Y(jié)果排名居中的，考核結(jié)果記為合格。

(3)不合格?？己私Y(jié)果排名在后10%的，考核結(jié)果記為不合格。

第五條 考核結(jié)果的應(yīng)用

6、考核結(jié)果為不合格者，將從其每月預(yù)發(fā)津貼中按比例扣除一定業(yè)績(jī)津貼。

第六條 附則

7、本辦法經(jīng)學(xué)院教代會(huì)充分討論，審議通過(guò)執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)間從2015年1月1日起開(kāi)始，由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。

附件1：化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院教師參與事務(wù)性工作業(yè)績(jī)考核表

化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院

2015年10月26日