2021年度述職述廉報告
楊豪良
2021年，在學校黨委領導下，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記為黨育人、為國育才使命，認真落實立德樹人根本任務，團結依靠同事和師生，較好地完成了年度工作，現(xiàn)述職述廉如下：
一、加強理論學習，增強工作本領。
充分利用黨史學習教育的契機，積極主動學習，確定了“重學習、強基礎、帶隊伍、抓作風、促提高”的基本思路，線上線下參加了多個培訓班的學習。較系統(tǒng)地學習了習近平《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》以及習近平系列講話等，聆聽了多了講座，做了大量筆記。澄清了一些模糊認識，進一步明白了中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，馬克思主義為什么行。堅決擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”，并將理論與實踐相結合，增強工作本領。
二、抓牢黨建引領，營造良好生態(tài)。
1.抓好班子建設，帶好隊伍。在和平同志到竹溪縣掛職之后，我更加注重同其他班子成員的交流溝通、交心談心，開好黨委會、黨政聯(lián)席會，明確目標、凝心聚力、和諧共進、落實見效，整個班子更加具有戰(zhàn)斗力、引領力。
2.疫情防控從未懈怠。遵照黨中央和上級黨組織的指示、要求，層層抓落實、抓細節(jié)、嚴防死守，沒有出任何紕漏，保自身平安、保一方平安。
3.扎實開展黨史學習教育，注重引領作用。一是集中學習：每月兩次集中學習，結合“三會一課”、“二學一做”等活動進行學習。開展了8次學院中心組集中學習，學院黨委委員、兩系主任、三辦主任和分團委書記參加集中學習。二是邀請學校黨史學習教育講師團成員做黨史專題報告4次。三是集中檢查班子成員讀書筆記四次。班子成員和支部書記講黨課8次，其中為學生支部講黨史教育黨課4次。四是組織黨員到宜城張自忠將成殉難處、鄂豫邊區(qū)根據地紀念館開展學習教育活動。五是結合黨史教育踐行初心使命。先后3次組織部分黨員到神農架扶貧點對生態(tài)農業(yè)、食品深加工等進行社會調研；開展“我為師生辦實事”教育實踐活動。目前已經完成九件師生急需解決的事。六是通過多種形式加大學生黨員學習黨史教育力度。
4.扎實推進組織建設，努力提高黨建工作水平。一是重新修訂印發(fā)《黨委會議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》，強化工作規(guī)范，從嚴治黨，加強黨建工作的規(guī)范性、科學性。二是依法依規(guī)做好各支部換屆工作。三是將黨小組建在團隊上，發(fā)揮黨員在學院各類科研團隊的領導和骨干作用。四是積極培養(yǎng)優(yōu)秀學生加入黨組織，全年發(fā)展85名預備黨員。五是加強學生黨組織在學生中的引領作用，將黨組織的觸角延伸到班級、寢室。
5.大力彰顯黨員模范帶頭作用。一是充分發(fā)揮教師黨員模范引領作用，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻堅有黨員，使廣大黨員真正成為政治過硬、業(yè)務精湛、模范突出的先進群體。二是全面展示學生黨員先進性和模范性，連續(xù)三年開展“春風學業(yè)幫扶”行動，連續(xù)4年持續(xù)推進“135”黨員教育計劃，促使學生黨員在活動中養(yǎng)成關注時事、熱愛公益、自覺鍛煉、文明修身、講究規(guī)矩的良好習慣。
三、注重統(tǒng)籌協(xié)調，確保工作實效。
積極擔當作為，將黨建工作與事業(yè)發(fā)展的方方面面緊密結合，解決矛盾，力求融通。
1.進一步強化服務師生意識和服務保障。開足開好各項課程；出臺《食品科學技術學院?化學工程學院用房分配與管理暫行辦法》；指導青年教師快速成長，獲校級教學競賽創(chuàng)新團隊1個、三等獎2項等。
2.積極推進工程教育專業(yè)認證。成立工程認證專班，修訂完善各項教學管理制度與質量標準，完成食品科學與工程專業(yè)2022年工程教育認證申報。獲批化學工程與工藝專業(yè)省級一流專業(yè)，獲省級教研項目2項、教育部產學合作項目3項等。
3.積極組織開展教學實踐與創(chuàng)新訓練。新增襄陽市公共檢驗檢測中心等3個校外實習基地；獲Chem-E-Car國際競賽獎勵2項；獲大學生生命科學競賽國家級三等獎7項，省級一等獎1項、二等獎1項、三等獎3項等。學生發(fā)表一作論文30篇，其中SCI收錄2篇，北大核心期刊收錄25篇。
4.學風與文體兩抓手，持續(xù)培育學生工作品牌。2021屆畢業(yè)生實現(xiàn)100%全部畢業(yè)，考研率為24.72%；“五個校園”建設有4個位列學校優(yōu)秀；獲得校級優(yōu)良學風班2個、文明寢室4個；榮獲2020-2021“運動校園”獎：獲得學?；@球賽男子亞軍、女子季軍，足球賽亞軍，排球賽男子冠軍、女子第四名等。
5.學科建設水平不斷提升。獲批“食品科學與現(xiàn)代康養(yǎng)”湖北省“十四五”優(yōu)勢特色學科群，食品科學與工程、化學工程與技術成為省級優(yōu)勢特色學科；獲批生物與醫(yī)藥、材料與化工2個碩士專業(yè)學位授權點等。
6.教學科研項目和經費數量不斷增加。獲湖北省自然科學基金青年項目1項、湖北省高價值知識產權培育工程項目1項、中國石油化工聯(lián)合會項目2項、教育廳重點項目1項、一般項目1項等多個項目。各類項目到賬經費319.57萬元。
7.成果和平臺水平不斷提升。組織申報湖北省科技獎3項，獲湖北省科技進步獎二等獎1項。發(fā)表高水平學術論文71篇；授權發(fā)明專利16項，轉化6項，制定地方標準3項。獲批鄂西特色果蔬高質化湖北省中試研究基地、乳酸菌生物技術與工程襄陽市重點實驗室各1個，獲襄陽市企校聯(lián)合創(chuàng)新中心3個。
8.人才引進與捐贈工作取得新成績。組織完成6位博士面試，簽約4人，3人已報到，圓滿完成2021年度引才任務；獲批2021年度湖北省產業(yè)教授1名。捐贈經費到賬200多萬元，大幅超額完成學校年度任務。
四、堅守底線紅線，做到清正廉潔。
將清正廉潔作為踐行使命的根本遵循，時刻警鐘長鳴、自我反省，把務實清廉的工作作風作為長期工作方向。帶頭堅持做好院務公開，全面有效接受師生監(jiān)督。持續(xù)做好師德師風教育，確保廣大教師廉潔從教。一是加強組織領導，努力將黨風廉政工作做細做實。配齊配足紀律監(jiān)察員；加強學習統(tǒng)一認識；組織教職工專門開展廉政學習2次；強化廉政談話制度；在班子中開展批評與自我批評。二是加強警示教育，學習先進，防止貪腐。組織全體教職工觀看2次廉政警示片，撰寫、交流觀后感。請襄陽監(jiān)獄同志到校為師生做廉政風險教育講座1次。三是堅持公平公正公開的工作作風。四是重點梳理工作中風險點的防控。五是扎實推進廉政“宣傳月”活動，嚴格按照學校要求開展“清廉湖文”建設，組織全體教職工參加黨風廉政建設知識競賽，參與率、合格率達100%。
主要不足在于將理論學習用以指導實踐的結合度不夠，專業(yè)學習有些弱化進一步加強，工作中的理論思考和總結凝練不夠，特色工作還不夠明顯。
2021年度述職述廉報告
余海忠
2021年，世界百年未有之大變局和世紀疫情交織激蕩、風云變幻，中國共產黨團結帶領全國人民砥礪前行勝利走過100年。在學校黨委行政正確領導和同事們的大力支持下，本人始終保持一種只爭朝夕的工作狀態(tài)，提高政治站位，強化責任擔當，堅持底線思維，把握輕重緩急，努力推進學院各項工作不斷前進?，F(xiàn)對2021年工作情況進行述職，具體內容如下：
一、在思想政治方面
2021年，本人堅持系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學習習近平總書記關于教育的重要論述，積極參加黨史學習教育，認真學習領會《深化新時代教育評價改革總體方案》、習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，在學習中不斷提高理論水平、工作方法和業(yè)務能力，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
二、在工作履職方面
1、強化服務師生意識和服務保障。本年度開設163門課程,開出150個實驗項目,發(fā)出10份學生學業(yè)警示通知單, 出臺學院《用房分配與管理暫行辦法》。組織“以老帶新”“青年教師競賽”，指導青年教師快速成長，獲校級教學獎勵5項。
2、開展人才培養(yǎng)改革與研究。成立工程認證專班，完成食科專業(yè)工程教育認證和國家一流專業(yè)申報，獲批化工省級一流專業(yè)。獲省部級教研項目5項、校級11項，結題教研項目9項。獲批省級一流課程2門，校級通過驗收11門、新增3門。出版教材2部、新增立項1部，發(fā)表教研論文6篇。
3、組織開展教學實踐訓練。新增3個校外實習基地；組織完成學生社會調查、認知實習、生產實習；學生獲Chem-E-Car國際競賽獎勵2項、國家級獎7項，省級14項、校級13項；發(fā)表一作論文30篇，其中SCI 2篇，核心25篇。
4、持續(xù)培育學生工作品牌。2021屆畢業(yè)生實現(xiàn)100%畢業(yè)，考研率為24.72%；2022年考研報考率78%；獲得甲等單項獎（考研除外）75項、暑期社會實踐活動校級獎2項；“五個校園”建設有4個位列學校優(yōu)秀；全面推進“135工程”“春風行動”學業(yè)幫扶活動，“黨員示范月”活動；獲得校級優(yōu)良學風班2個、文明寢室4個；榮獲2020-2021“運動校園”獎：校運動會團隊獎3項，籃球賽男子亞軍、女子季軍，足球賽亞軍，排球賽男子冠軍、女子第四名。
5、學科建設水平不斷提升。獲批“食品科學與現(xiàn)代康養(yǎng)”湖北省“十四五”優(yōu)勢特色學科群；獲批生物與醫(yī)藥、材料與化工2個碩士專業(yè)學位授權點。
6、項目和經費數量不斷增加。獲批省部級項目4項、市廳級24項、橫向20項。項目結題國家級1項、省部級4項、市廳級2項?？v向經費64.7萬元，校政企聯(lián)合基金59.7萬元,成果轉化11.4萬，橫向183.776萬元。
7、成果和平臺水平不斷提升。獲科技進步二等獎1項。發(fā)表論文71篇，其中SCI、EI收錄25篇；授權專利16項，轉化6項，制定標準3項。獲批省級平臺1個、市級4個。
8、人才引進與捐贈工作取得新成績。簽約4人，3人已報到，獲批省級產業(yè)教授1名，捐贈經費到賬296萬。
9、自覺履行保密工作責任。通過個人自學、集體學習、講座報告等形式積極開展保密知識學習，提高了保密意識，強化了在工作中自覺履行保密職責的義務和責任。
三、在廉潔自律方面
始終保持大局意識,大事講原則,小事講風格,帶頭遵守各種規(guī)章制度，踏踏實實做事，老老實實做人，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔勤勉本色，爭做“清廉湖文”建設模范。
四、在個人業(yè)務方面
承擔3門課程教學任務；獲批省部級教改項目2項、省級一流課程1門，主編教材2部，指導學生學科競賽獲國家級獎勵1項、省級4項。獲批省級科技項目1項，橫向2項，授權專利10項，到賬經費25.75萬。
五、存在不足
學院重點工作超前謀劃不夠，向上向外爭取支持不夠，工作有效推進效果不顯；基層組織建設投入不夠，有效組織不夠，效能發(fā)揮不夠；教師干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力發(fā)揮還需要進一步激發(fā)。這些問題，我將堅持問題導向和項目化運作，加強工作的謀劃與落地落實。
2021年度述職述廉報告
劉向東
2021年在院領導的大力支持下，全體教職員工共同努力，圓滿完成各項工作任務，學生工作再上新臺階：2021屆畢業(yè)生實現(xiàn)100%全部畢業(yè)，就業(yè)率達92.31%，考研率為24.72%，2022年考研報考率78%，繼續(xù)領跑全校；獲得甲等單項獎（考研除外）75項、暑期社會實踐活動校級獎2項；“五個校園”建設有4個位列學校優(yōu)秀；全面推進“135工程”“春風行動”學業(yè)幫扶活動，“黨員示范月”活動；獲得校級優(yōu)良學風班2個、文明寢室4個；榮獲2020-2021“運動校園”獎：校運動會團隊獎3項，籃球賽男子亞軍、女子季軍，足球賽亞軍，排球賽男子冠軍、女子第四名。
一、加強理論學習 堅定理想信念 積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神，踐行社會主義核心價值觀，堅定“四個”自信，增強“四種”意識，做到“兩個”維護。積極主動參加黨史學習教育，“學史明理”、“學史增信”、堅定共產主義信念，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風。時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務服務的思想，在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己。認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，不斷轉變工作作風，提高工作效率。
二、提升業(yè)務素質 提高工作能力 重視個人業(yè)務能力培養(yǎng)，在估和好疫情防控前提下，外出交流學習一次，參加校本培養(yǎng)2次，堅持每天參與學習強國學習，學習積分近47000分。通過學習，創(chuàng)新開展工作，學生工作取得了一定成績。1、以思想政治工作為根本，加強思想教育平臺建設，全面提升學生思想教育水平。發(fā)揮黨組織在思想建設中的領導地位，以黨支部領導團支部開展建黨100周年主題思想教育活動，包括黨史、新中國史、改革開放史和社會主義建設史教育、形勢與政策教育、社會主義核心價值觀教育、黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記系列講話學習，幫助學生了解國家關心國家，心懷天下。完善黨組織在各級學生組織中的領導作用，發(fā)揮黨員在各級學生組織中的核心和示范作用。班級設立黨小組，配合、協(xié)助、督促班委、團支部做好班級管理工作。黨支部特色活動“135”工程和“春風行動”學業(yè)幫扶計劃穩(wěn)步推進，黨員示范月活動影響廣泛?！督搪毠h員聯(lián)系班級制度》、《學院領導班子聯(lián)系新生班級制度》的制定實施，將教職工黨員的學生工作量與年終黨員評議、年終考核掛鉤，營造了濃厚的全員育人氛圍，取得良好效果。征集制作黨史小故事，紅色短視頻，黨史情景劇，“我眼中的中國精神”系列主題活動，建黨百年百名大學生訪百人采訪視頻等內容，在新媒體平臺予以推廣，閱讀量超3萬余人次，點贊量突破1萬次。持續(xù)深入推進青年大學習、學習強國線上學習，每周參學率、活躍度保持全校前五名。各類線上黨史知識答題活動更是精彩非凡。2、以學風建設為中心，加強制度平臺建設，落實工作細節(jié)，促進良好學習習慣養(yǎng)成。完善基礎管理平臺建設，強化制度落實。輔導員、班主任切實履職做好督促工作，任課教師注重學業(yè)態(tài)度、課堂表現(xiàn)及在學習考核中的參考，嚴抓考風考紀，真抓學分制的實施。全年沒有出現(xiàn)安全穩(wěn)定事故，為優(yōu)良學風形成打造良好基礎。完善學生組織平臺建設。完善各級各類學生干部配備、培訓、培養(yǎng)，提高學生干部成長質量。做好寢室基礎建設，以生活習慣為基本，以學習習慣為根本，以寢室團隊為抓手，黨員寢室建設為示范寢室，著力開展“五好”寢室評選工作，積極打造一批優(yōu)秀寢室。在寢室建設基礎上，做好優(yōu)良學風班建設。進一步推動“考研”平臺建設。統(tǒng)一全院師生考研理念，正確認識考研是我院大部分學生成長成才的最有效方式。鞏固了食品專業(yè)考研工作，優(yōu)化化學化工專業(yè)考研工作，提高考研的報名、報考工作，深入發(fā)揮學生教育學生的功能。2021年考研錄取45人，考研率24.72%，繼續(xù)保持全校第一。2022年考研報考率達到78%。3、繼續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為平臺，大力提高學生專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)實踐能力。建設二十余個團隊，完成多級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項。團隊梯隊建設水平不斷提高，形成有效的學風傳承，確保團隊的工作有序性和有效性。特別是加強團隊的思想教育，讓思想進步引領學業(yè)優(yōu)秀，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咔樯谈咧巧倘瞬拧；は敌ぷ靼?、占丹老師帶領的學生科研團隊——X Power Plus，以團隊的名譽獲得“校長獎學金”，這也是我院第二次以團隊的名譽獲得此獎項。2021年甲等單項獎（考研除外）超過75項。發(fā)表論文30余篇，其中SCI論文5篇，中文核心22篇。學科競賽省級以上表彰20余項，特別是獲得第六屆全國大學生生命科學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎。學生整體參與率超過百分之五十。
三、積極開展工會活動，發(fā)揮工會作用。 扎實開展群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質。配合黨委認真組織各類政治業(yè)務學習，利用每月一到二次的職工政治學習時間，深入開展學習貫徹十九屆各中全會、習近平總書記重要講話和黨風廉政建設的有關文件精神，扎實開展黨史學習教育，以“課程思政”為抓手，開展師德師風教育，全面落實教職工聯(lián)系班級制度、“四困”學生幫扶制度、畢業(yè)生就業(yè)困難學生包干幫扶制度等一系列制度，使“三全”育人成為全體教職工的行動自覺，取得實效，教職工的整體素質和育人自覺性得到明顯提升。大力推進院務公開，提高教職工參政議政熱情 。學院工會主動組織教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學院發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。召開多層次師生座談會，2021年學院舉辦新進博士座談會、學生家長座談會、專升本學生座談會等不同層次群體座談會，聽取各方面的聲音。扎實開展“我為師生辦實習”活動 提升師生幸福指數。2021年結合黨史學習教育，扎實開展“我為師生辦實事”活動，把服務師生、關心師生、幫助師生落實、落細。堅持慰問制度，走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫；“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?；“重陽節(jié)”對退休老老師進行電話、網上慰問等活動。組織全院教職工體檢，發(fā)放生日卡、電影票、購物券等等。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學院的管理和建設之中做出了貢獻。開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。院工會主動圍繞學校工作中心，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。積極參加學校工會組織的各項體育運動：“三八”趣味運動會、秋季大型運動會以及乒乓球、羽毛球、排球等各項比賽；參加“建黨百年”大型歌詠比賽；10月9日組織教職工到南漳香水河開展了團隊拓展活動。通過這些活動，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了教職工之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心。
四、在廉潔自律方面。注重身份意識，處處以一名黨員的標準要求自己，堅決反對“四風”，自覺筑牢防腐底線，清清白白做人，干干凈凈做事。
五、存在的不足和努力方向。(1)進一步加強政治理論學習，提高自己政治理論水平和道德修養(yǎng)，努力做到知行合一。(2)改進工作方法，深入學生工作第一線，解決學生突出問題。(3)做好工會工作，多組織活動，加強學院全體教職工的凝聚力。(4)關心關注“四困”學生和困難黨員、教職工，加強幫扶力度和人文關懷。
2021年度述職述廉報告
李玉奇
2021年度分管科研和研究生工作。具體負責學院科學研究工作、研究生教育管理、社會服務工作，協(xié)助院長進行學科建設工作。在校院兩級黨委行政的正確領導下，在全體教職員工的配合下，聚焦分管主要工作任務目標，認真開展工作。下面就一年來在思想政治、業(yè)務工作、廉潔自律、個人不足等方面總結如下：
1.積極學習政治理論，堅定理想信念。認真學習習總書記系列講話精神和黨的十九大和十九屆歷次全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，感悟思想偉力。堅定政治立場，提高政治站位，始終堅持把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”作為堅定政治信仰、提高政治能力的精神旗幟。忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，自覺堅持鑄魂育人、貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務，牢固樹立為師生服務的宗旨意識。
2.認真履職盡責，有效促進學院高質量發(fā)展。本年度，根據學院具體學科專業(yè)特點，圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略，抓實做好人才服務工作，不斷提高科技創(chuàng)新能力，不斷彰顯學院服務地方經濟社會發(fā)展成效，有效地促進了學院高質量發(fā)展。2021年度取得的主要工作成效如下：（1）項目及到賬經費。獲批湖北省自然科學基金青年項目1項，湖北省高價值知識產權培育工程（專利類）項目1項，石油化工聯(lián)合會項目2項；教育廳重點項目1項、一般項目1項；襄陽市科技計劃項目10項；成果轉化項目6項；百校聯(lián)百縣高校服務鄉(xiāng)村振興科技支撐行動計劃項目10項；經信委校政企聯(lián)合科研基金1項。國家項目結題1項，省自然基金青年項目結題1項，中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會項目結題2項，教育廳項目結題1項。全年縱向到賬經費80.54萬元，成果轉化到賬經費11.4萬，橫向到賬經費183.776萬元，校政企聯(lián)合科研基金到賬59.7萬元。（2）科研成果。組織申報1項2021年湖北省科技獎，組織參與申報2項2021年湖北省科技獎，獲湖北省科技進步獎二等獎1項（已公示）；全院發(fā)表科研論文71篇，其中SCI收錄23篇（1區(qū)6篇、2區(qū)3篇、3區(qū)8篇、4區(qū)6篇）、EI收錄2篇、CSCD論文12篇、中文核心29篇；授權發(fā)明專利16項，成果轉化6項，制定地方標準3項。（3）科研平臺。成功申報獲批鄂西特色果蔬高質化湖北省中試研究基地和乳酸菌生物技術與工程襄陽市重點實驗室，與企業(yè)合作獲批企校聯(lián)合創(chuàng)新中心3個（襄陽市醬香型白酒固體發(fā)酵企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、襄陽市興亞汽車摩擦材料企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、襄陽市山藥深加工企校聯(lián)合創(chuàng)新中心）。（4）研究生工作。順利組織開展2021級機械工程（新能源材料方向）研究生復試工作；組織教師開設研究生系列課程。（5）專碩點建設方面。成果申報獲批生物與醫(yī)藥專碩點，協(xié)助物電學院申報獲批材料與化工專碩點。
3.個人業(yè)務工作方面。本年度，承擔本科生《食品應用酶學》、《食品安全風險評估》、《畢業(yè)論文（設計）》等課程的教學任務；指導研究生1名。申報獲批省級平臺1個；開展橫向合作課題4項；地方標準制定立項2項。
4.嚴格要求自己，做到廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行。按照《廉潔自律準則》嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，做到自重、自省、自警、自勵。堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持不敷衍塞責，注重實效。在平時工作中做好表率，時時事事以自身廉潔自律的行為要求自己。
5.不足：政治理論學習需要進一步加強；在工作中同志們之間的工作溝通協(xié)調匯報有時不足，需要注意加強；學院管理工作與個人教學、科研、社會服務等業(yè)務工作之間如何合理分配時間、如何協(xié)調高效進行，需要加強思考。
