立德樹人是教育的根本任務(wù)，關(guān)乎黨的事業(yè)后繼有人，關(guān)乎國家的前途命運。學院深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述，始終把打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的教師隊伍作為支撐學院高質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

青年教師工作有沖勁、有熱情，學歷都比較高，但是在師德師風、教學技能、科研能力、育人能力等方面經(jīng)驗明顯不足。為加強青年教師培養(yǎng)、助推青年教師快速成長、促進教學水平提高，發(fā)揮學院骨干教師的示范引領(lǐng)作用，在全院形成“比、學、趕、幫、超”氛圍，學院每年均會根據(jù)每一位新進教師情況和特點，有針對性的實施“以老帶新”教學幫扶活動。2021年度“以老帶新”活動已經(jīng)啟動，為了更好的把幫扶落到實處，切實發(fā)揮老教師引領(lǐng)作用，學院今年在“老教師”的選擇上進行了改革：一是重新修訂了學院“以老帶新”教學幫扶考核細則，使責權(quán)利更加明確；二是增加擬申報“老教師”人員的陳述、答辯環(huán)節(jié)，圍繞“如何進行幫扶，準備采取哪些措施”等等進行陳述。學院教學委員會、教學督導組全體成員作為評委，全程參與考察和打分。