2017年化科院黨風(fēng)廉政建設(shè)未出現(xiàn)重大問題；安全穩(wěn)定工作未出現(xiàn)重大問題（包括學(xué)生重大安全責(zé)任事故）；沒有違背國家計劃生育政策。
一、常規(guī)工作
A-1.教學(xué)管理
1、學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想明確，按照學(xué)院十三五專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃、課程建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃、實驗室建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行工作推進(jìn)。
2、進(jìn)一步完善了學(xué)院教師教學(xué)業(yè)績考核辦法，建立了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。
3、高職稱教師上課率達(dá)到100%。
4、師資隊伍建設(shè)有計劃、有落實、有成效。暑期三進(jìn)活動教師參與率達(dá)100%。
5、專業(yè)與課程建設(shè)
食品質(zhì)量與安全專業(yè)獲得學(xué)校新專業(yè)建設(shè)立項；食品科學(xué)與工程專業(yè)獲得學(xué)校專業(yè)品牌建設(shè)立項；學(xué)院積極開展各類課程類項目建設(shè)。其中，1門特色教材（食品工藝學(xué)實驗教程）獲得出版；2門課程通過學(xué)校立體化教材建設(shè)驗收（食品生物技術(shù)、化工原理）；3門課程進(jìn)行了教學(xué)全程錄像（食品營養(yǎng)學(xué)、焙烤工藝學(xué)、食品工程原理）；1門課程（分析化學(xué)）獲得了校級精品開放課程建設(shè)立項；2門課程（化工仿真實訓(xùn)、化工設(shè)計）獲得校級“講、練（訓(xùn)）、展（演）”教學(xué)模式改革項目；3門課程（化工專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)、現(xiàn)代食品檢測技術(shù)實驗、基礎(chǔ)生物化學(xué)）開展了課程考核與評價改革，并獲得了校級立項建設(shè)；1門實踐創(chuàng)新訓(xùn)練課程（花卉及家庭無公害蔬菜水培技能實訓(xùn)）獲得了校級立項建設(shè)。
6、實踐教學(xué)全部按計劃完成，畢業(yè)論文應(yīng)用性選題比例≥90%，獲省級優(yōu)秀畢業(yè)論文專業(yè)均數(shù)≥1篇。
7、教學(xué)研究
學(xué)院積極開展人才培養(yǎng)質(zhì)量類項目的建設(shè)，其中，2項教學(xué)成果獲得學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果獎重點培育項目，并被推薦作為2017年度省級教學(xué)成果獎參評項目；本年度，學(xué)院新獲批教研項目1項，另有3項課題獲得學(xué)校持續(xù)資助；申請教研項目結(jié)題8項，其中1項為優(yōu)秀結(jié)題。
教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控有制度、有落實。
人才培養(yǎng)質(zhì)量
本年度，在學(xué)院及專業(yè)教師精心組織下，我院學(xué)生獲得各級各類獎勵40余項。其中，化工專業(yè)學(xué)生獲得第十屆全國大學(xué)生化工設(shè)計大賽一等獎1項、二等獎1項，華中區(qū)決賽特等獎1項；2016全國大學(xué)英語競賽(NECCS)C類二等獎2項；2016年首屆中西部外語翻譯大賽非英語專業(yè)筆譯組三等獎2項，優(yōu)秀獎3，獲得非英語專業(yè)口譯組三等獎1項，優(yōu)秀獎2項；2016年度湖北省“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，獲得創(chuàng)業(yè)實踐挑戰(zhàn)賽銅獎1項、公益創(chuàng)業(yè)賽銅獎1項、創(chuàng)業(yè)計劃賽銅獎1項；湖北省普通高校第四屆大學(xué)生生物學(xué)實驗技能大賽二等獎1項，三等獎3項，優(yōu)秀獎3項；湖北省大學(xué)生信息技術(shù)創(chuàng)新大賽工業(yè)設(shè)計類二等獎1項；獲得湖北省大學(xué)生化學(xué)化工學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果報告會一等獎1項，二等獎2項，三等獎6項；獲得校級學(xué)科競賽獎8項。申報大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目30項，獲批校級6項、省級2項、國家級2項；申請大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目結(jié)題8項，其中國家級項目結(jié)題1項；學(xué)生以第一作者發(fā)表論文17篇，其中SCI收錄3篇，CSCD收錄10篇；本科生畢業(yè)率≥93%，就業(yè)率≥92%，考研錄取率25.3%。
A-2 學(xué)科建設(shè)與科研管理
學(xué)科建設(shè)有5年規(guī)劃和年度計劃，進(jìn)一步凝練了學(xué)科方向，初步形成了學(xué)科團(tuán)隊，學(xué)科負(fù)責(zé)人和骨干成員能積極參與學(xué)術(shù)交流。2017年5月份，食品學(xué)科申報了省發(fā)改委“湖北省果蔬干燥加工技術(shù)工程實驗室”；2017年12月份我院與湖北三杰農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有限公司共同申報的“湖北省校企共建生物質(zhì)氣化技術(shù)研發(fā)中心”經(jīng)湖北省科技廳認(rèn)定為省級校企共建研發(fā)中心。
2017年7月份，完成“工程碩士”學(xué)位點的申報工作，通過了湖北省學(xué)位授權(quán)點專家評議和湖北省政府學(xué)位委員會全體會議審議。
本年度新增3名聯(lián)合培養(yǎng)研究生，畢業(yè)6名，研究生以我校為第一作者單位分別核心期刊1篇，研究生培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視科研工作，制定有相應(yīng)的科研激勵政策；積極配合學(xué)?？蒲泄芾聿块T做好項目申報、結(jié)題、日常管理等工作，積極對外開展學(xué)術(shù)交流活動。
A-3 師資隊伍管理
學(xué)院制定了師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度計劃；學(xué)院教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)共計42人次；孫洋博士獲批應(yīng)用化學(xué)“楚天學(xué)子”崗位，范文瑩博士申報“食品科學(xué)與工程”楚天學(xué)子崗位；余海忠博士公派留學(xué)澳大利亞Murdoch University，孫洋博士進(jìn)入清華大學(xué)訪問交流；簽約引進(jìn)青年博士2人；4名教師獲批省科技廳“三區(qū)”人才資助計劃；10名教師申請華中農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科技學(xué)院兼職碩導(dǎo)，張振東博士新增為內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師。
A-4 學(xué)生教育與管理
學(xué)院始終以人才培養(yǎng)為中心，高度重視并科學(xué)謀劃學(xué)生工作。學(xué)院將大學(xué)生思想政治工作納入學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，注重思想建設(shè)引領(lǐng)學(xué)業(yè)成長，發(fā)揮教職工全員育人作用。學(xué)院書記院長作為學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，先后召開兩次會議，研究學(xué)生工作中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、學(xué)生黨建等工作。學(xué)院大力構(gòu)建教書育人、科研育人、管理育人等平臺，將教師“三進(jìn)”與大學(xué)生社會實踐相結(jié)合，有效挖掘大學(xué)生思想政治教育資源。
學(xué)院履行學(xué)校規(guī)定，對輔導(dǎo)員定崗定薪，就高不就低。支持學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任出外學(xué)習(xí)五人次；輔導(dǎo)員參加學(xué)校政工培訓(xùn)活動，認(rèn)真完成陽光手冊；學(xué)院所有班級均配備有班主任，社團(tuán)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊配備指導(dǎo)教師，并制定了相應(yīng)評價和獎勵辦法。
學(xué)院始終堅持德育為先的人才培養(yǎng)途徑，以思想進(jìn)步引領(lǐng)學(xué)業(yè)優(yōu)秀。將社會主義核心價值觀宣傳學(xué)習(xí)進(jìn)寢室、進(jìn)班級、進(jìn)社團(tuán)。以隆重山下黨旗飄工程為主線，學(xué)生黨總支為主導(dǎo)，學(xué)院分團(tuán)委為主體，廣泛開展愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育、知黨愛黨教育以及安全教育、誠信教育、法治教育、心理健康教育等活動。建設(shè)紫薇園、福利院、恒大小學(xué)等三個社會實踐基地，開展暑期社會實踐，并進(jìn)行了總結(jié)、表彰和展示。積極宣傳國防教育。
學(xué)院積極加強(qiáng)學(xué)生場地建設(shè)。建立兩個黨團(tuán)活動室和一個黨支部工作室，兩個考研自習(xí)室，學(xué)工人員固定在公寓去辦公。學(xué)院除學(xué)工經(jīng)費(fèi)外積極從其他項目支持兩萬元用于學(xué)生工作。
學(xué)院始終把安全教育和管理、服務(wù)作為工作基礎(chǔ)，建立寢室、班級、年級的聯(lián)防體系，通過線上線下有效掌控學(xué)生信息。開展每月主題安全、假期前安全等教育活動。全年沒有出現(xiàn)安全穩(wěn)定事件。
學(xué)院積極加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系。召開新生家長座談會，建立年級家長QQ群，有效溝通，共同做好學(xué)生教育。通過社區(qū)科普活動，有效培養(yǎng)學(xué)生社會實踐能力和社會責(zé)任。
學(xué)院每周完成《周末點到情況統(tǒng)計表》、《班級考勤情況通報》和《寢室衛(wèi)生檢查通報》，每月完成安全研判，及時有效完成學(xué)工處所安排工作。獲評校長獎學(xué)金一人、優(yōu)秀寢室和優(yōu)良學(xué)風(fēng)班各一個。學(xué)生2018屆考研報考率達(dá)到55%，2017屆考研錄取率達(dá)到25.3%。
學(xué)院積極完成負(fù)責(zé)的河南省招生宣傳工作，被評為年度招生工作突出貢獻(xiàn)單位。就業(yè)工作圓滿完成預(yù)期目標(biāo)，獲評為全校就業(yè)工作先進(jìn)單位。
積極推進(jìn)校友聯(lián)絡(luò)工作，上半年完成24.%，下半年累計完成50%。完成河南校友會的換屆工作。積極推薦五名教師參加教工群英譜、十名學(xué)生參加學(xué)子群英譜。
A-5 綜合管理
學(xué)院按時完成學(xué)校下達(dá)的校慶60周年工作任務(wù)；落實好“一崗雙責(zé)”總體要求；固定資產(chǎn)臺賬清楚，管理制度齊全，檔案歸檔到位。
C-1 人才培養(yǎng)
學(xué)院申報省級教學(xué)成果2項，并獲得一、二等獎各1項；新增校級本科教學(xué)工程項目3項，獲批教學(xué)改革項目7項，教師發(fā)表教研論文4篇，3個專業(yè)通過本科專業(yè)評估；4門特色教材已簽訂出版合同；2門課程獲得校級立體化教材建設(shè)立項；獲批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目校級9項、省級4項、國家級2項；大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目成功結(jié)題4項；學(xué)生以第一作者發(fā)表論文28篇，其中SCI收錄1篇，EI收錄1篇，CSCD收錄14篇；學(xué)生獲得各類獎勵72項，其中省級及以上獎勵32項；學(xué)院2017屆畢業(yè)生227人，其中本科183人，專科44人，考研人數(shù)46，考研率25.3%。
C-2 學(xué)科建設(shè)與科學(xué)研究
我院食品科學(xué)與工程學(xué)科已進(jìn)入“中國校友會2017中國大學(xué)食品科學(xué)與工程專業(yè)排行榜 ”；組織完成“工程碩士”學(xué)位點的申報工作，并通過了湖北省學(xué)位授權(quán)點專家評議和湖北省政府學(xué)位委員會全體會議審議；蛋品加工技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心設(shè)立了湖北文理學(xué)院分中心；與三杰公司共同申報了“湖北省生物氣化技術(shù)校企共建研發(fā)中心”并獲批立項；孫洋博士獲批“楚天學(xué)子”崗位；聯(lián)合培養(yǎng)的研究生王玉榮在核心期刊上發(fā)表論文1篇。
2017年學(xué)院獲批國家自然科學(xué)基金青年項目1項、湖北省自然科學(xué)基金項目2項、中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會科研項目2項、湖北省教育廳科學(xué)技術(shù)研究計劃指導(dǎo)性項目1項和襄陽市科技研究開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化項目2項；發(fā)表學(xué)術(shù)論文62篇，其中被SCI收錄9篇、EI收錄2篇、CSCD收錄6篇、中文核心期刊論文28篇；獲批發(fā)明專利授權(quán)4項、完成國家計算機(jī)軟件著作權(quán)登記1項、湖北省科技廳成果登記2項；制定襄陽市地方標(biāo)準(zhǔn)《有機(jī)食品 高山鮮食辣椒生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》1項；積極聯(lián)系本地企業(yè)開展橫向課題合作，截止目前共計到賬橫向經(jīng)費(fèi)37.9萬。
C-3 人才隊伍建設(shè)
申報湖北省“楚天學(xué)子”崗位人選2人，其中1人獲批；獲得湖北省師德先進(jìn)1人、襄陽市先進(jìn)工作者1人；校培博士返校1人；引進(jìn)博士1名、簽約1人；派出1名教師赴海外訪學(xué)6個月。
1、人才引進(jìn)工作還需努力。2017年我們通過網(wǎng)上、校友推介、走出去等多種形式開展了招聘工作，食品專業(yè)引進(jìn)博士1名，另簽約1名博士，化工專業(yè)面試8位博士，因與我們學(xué)院學(xué)科方向不緊密，我們本著進(jìn)高質(zhì)量、有用的人才的想法，與這些博士均未簽約，致使未完成今年的人才引進(jìn)任務(wù)。從學(xué)科專業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊建設(shè)角度來看，現(xiàn)在的師資隊伍還遠(yuǎn)不能滿足學(xué)科發(fā)展的需要，隨著學(xué)校碩士學(xué)位教育的開始，高層次人才的需求將更加迫切，我們將加大工作力度，全員參與引才，推進(jìn)人才隊伍的建設(shè)。
2、各類實驗平臺的運(yùn)行管理還需強(qiáng)化。近幾年我院學(xué)科平臺建設(shè)發(fā)展迅猛，大型儀器設(shè)備數(shù)量逐步增多，然而專業(yè)型技術(shù)教師欠缺，大部分科研儀器由學(xué)生預(yù)約使用，由于本科生課時任務(wù)及其人員的不穩(wěn)定性，很難保證儀器的高效運(yùn)行，平臺運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)儀器故障、設(shè)備不能有效運(yùn)轉(zhuǎn)等問題。專業(yè)型技術(shù)教師或者平臺設(shè)備管理員成為當(dāng)前學(xué)科平臺健康運(yùn)行的迫切需求。
3、學(xué)院年度繳費(fèi)率98.6%，沒有達(dá)到100%，學(xué)生學(xué)業(yè)處理和繳費(fèi)注冊工作還需要進(jìn)一步規(guī)范；同時，校友聯(lián)絡(luò)工作也需努力加快進(jìn)度。
